大学の研究・教育への期待

(株)ユウシン精機　野町 哲雄

大企業に勤めた後、中小企業につとめた経験から、中小企業がどの様な人材を要求しているか、したがって、大学はどの様な教育をするべきであるかが話された。 ３現主義を実践する能力、専門分野における高い知識、電気・電子系の基礎知識、しくみの原理原則の理解、が学生に対する要求であり、大企業を使いこなせる人材、変化を作り出す人材、コミュニケーション能力の高い人材、採算を考えられるエンジニアー、バランス感覚のある人材が企業に入ってから伸びると紹介された。 また、中小企業にとって、企業を学生に知ってもらうことの難しさと大切さが述べられた。

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