| 大学と日立の連携について |
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(株)日立製作所 熊澤 正博
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| 大企業が現在の大学をいかにとらえ、大学との連携をいかに考えているか、大企業はどの様な資質を学生に求めているかを、日立の場合を例に話された。従来からの個別研究分野に関する交流に加えて大学との包括提携による組織間連携、事業ポートフォーリオへの産学連携成果の組込み（成果約束型共同研究への移行、ＭＯＴ人材育成への協力）、知財活用によるＷＩＮ/ＷＩＮ連携の構築を基本として、技術交流・人材育成プログラムを進行させている。求める人材像は、自ら考え行動実践し、成果を出すことができる人財であり、情報キャッチ力、本質を見いだす力、わかりやすく伝達する力を持たねばならないことが力説された。 |